Studie- og projektsamarbejder

Har du lyst til at skrive din næste eksamen eller projekt med DSB?

Hvilke muligheder er der?

DSB er altid på udkig efter spændende samarbejdsmuligheder, med studerende på videregående uddannelser. Uanset om du vil udforske kunstig intelligens i togdrift, brugen af IT-systemer eller undersøge medarbejderudviklingsprogrammer, er der mange muligheder for at gøre en forskel sammen med os!

 

 

 

Hvad er processen?

Udfyld følgende formular så detaljeret som muligt.

Send den derefter til job@dsb.dk, så videresendes den til den rette afdeling, som vil herefter vil kontakte jer.

 

 

 

Samarbejde på tværs af DSB

Der er muligheder for samarbejde på tværs af hele DBS. Se herunder for en kort beskrivelse af de forskellige områder.

Beskrivelserne af de enkelte direktørområder

  • I DSB er bæredygtighed en central del af vores mission om at skabe "Plads til alle på rejsen mod det bæredygtige". Dette direktørområde arbejder på at sikre en tværgående indsats for at nå vores langsigtede bæredygtighedsmål, udvikle ny viden og etablere partnerskaber.

    Bæredygtighed, klima og miljø er ikke blot forretningskritiske områder, men også højt prioriteret af vores kunder og på den politiske agenda. Vi stræber efter at gøre Danmark mere bæredygtigt og mindske trængsel gennem effektiv, miljørigtig kollektiv transport, der giver alle mulighed for hurtigere og mere komfortable rejser med grønne valgmuligheder fra dør til dør.

  • I Økonomi og IT sikres effektiv drift og bæredygtighed. Her leveres korrekt og pålidelig rapportering til ejer, bestyrelse og direktion, hvilket giver alle interessenter det nødvendige overblik.

    Vi udfører økonomiske analyser og prognoser, der understøtter beslutningstagning i hele organisationen, og opretholder en høj standard for regnskabsaflæggelse, herunder delårs- og årsrapporter.

    Vi sikrer nødvendig finansiering og optimerer arbejdskapitalen, samtidig med at vi fokuserer på effektiv drift og udvikling af stationerne for at imødekomme kundernes forventninger.

    Desuden arbejder vi på bæredygtig udvikling af DSB's ejendomme og it-løsninger, der gør det nemt for kunder og medarbejdere. Vi sætter ambitiøse mål ved at benchmarke DSB mod relevante virksomheder i transportbranchen og understøtter alle enheder i relation til støtteprocesser. Gennem disse tiltag stræber vi efter at skabe en effektiv og bæredygtig fremtid for DSB.

  • Strategi og Materiel består af syv afdelinger. Sammen er vi ansvarlige for at forberede og gennemføre de omfattende investeringsprojekter, der skal sikre en enklere, mere bæredygtig og effektiv togmateriel i fremtiden.

    Vores opgaver omfatter forberedelse, indkøb og implementering af alt materiel til DSB, herunder den nye, automatiserede S-bane. Derudover arbejder vi på at opføre nye værksteder, som vil understøtte driften og vedligeholdelsen af vores togflåde. Gennem disse initiativer stræber vi efter at optimere DSB's materiel og sikre, at vi kan imødekomme fremtidens transportbehov på en effektiv og miljøvenlig måde.

  • I DSB Drift er vi engagerede i at sikre en sikker, effektiv og pålidelig togdrift, som vores kunder kan stole på. Vores kerneopgaver omfatter fastlæggelse af rammerne for driften, planlægning og afvikling af togafgange samt opfølgning på driftsforløbet for at minimere forsinkelser.

    Vi arbejder også information til vores kunder, så de altid er opdateret om driftsforholdene, og vi stræber efter at yde fremragende service ombord på togene. Derudover varetager vi vedligeholdelse, reparation og klargøring af al vores materiel for at sikre, at vores tog altid er i topform og klar til at give en tryg og behagelig rejseoplevelse.

  • DSB Koncernindkøb understøtter forretningen i at opfylde indkøbsbehov ved at sikre de bedst mulige kommercielle betingelser og overholde gældende lovgivning samt interne retningslinjer.

    Jura-afdelingen i DSB tilbyder omfattende støtte til hele organisationen gennem juridisk rådgivning og risikoafdækning. Vi specialiserer os i udarbejdelse og forhandling af kontrakter samt bistand ved tvistløsning. Vores mål er at sikre, at DSB opererer inden for lovens rammer og beskytter virksomhedens interesser effektivt.

    Afdelingen DPO & Compliance består af to funktioner: compliance og databeskyttelse (DPO). Compliancefunktionen styrker DSB's overordnede arbejde med compliance, mens DPO-funktionen rådgiver om og overvåger overholdelsen af databeskyttelsesreglerne (GDPR). Vi sikrer, at DSB opererer i overensstemmelse med lovgivningen og beskytter data effektivt.

  • HR i DSB er en funktion, der spiller en afgørende rolle i at understøtte organisationens mål samt medarbejdernes trivsel og udvikling gennem flere nøgleområder. Dette inkluderer blandt andet trænings- og udviklingsprogrammer, der styrker medarbejdernes kompetencer. I rekrutteringsprocessen arbejder HR målrettet på at tiltrække de bedste talenter ved hjælp af effektive strategier. Derudover fokuserer HR på at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor sikkerhed og trivsel er i centrum. De håndterer også forhandlinger og personalejura for at sikre overholdelse af lovgivningen og beskytte både medarbejdere og virksomheden.

  • I Kommerciel handler det om at skabe sammenhæng i enhver situation, kunderne kommer ud for: Fra kunderne tænker på at købe en billet og til selve togturen – fra de går hjemmefra om morgenen - og til de står foran hoveddøren igen om eftermiddagen. Sammenhæng er at få kundernes arbejde, fritid og familieliv til at hænge sammen. Uanset om de bruger DSB hele vejen, eller kun til en del af deres rejser.

    Tid er væsentligt for DSB’s kunder, og vi skal sørge for, at kunderne kan bruge tiden på stationerne og i toget, som de ønsker. Det skal være nemt at søge information via mobilen eller på nettet, og hurtigt og enkelt at købe en billet. Og når der er unødig ventetid, skal kunderne kunne stole på, at de får informationen, der kan bruges til at beslutte, hvordan de kommer videre. Fra A til B og til C.

Information om praktikker

Skal du i praktik i forbindelse med din uddannelse, og skal den praktik være i DSB?

I mange områder er det muligt at komme i kortere og længere praktikker.

Udfyld følgende formular og send den derefter til job@dsb.dk.